國足選怎樣的主帥？工人日報：業(yè)內人士均表達不能“換湯不換藥”

9月10日訊 在談到國足選帥話(huà)題時(shí)，《工人日報》撰文表示，足協(xié)本輪選帥可謂“有的放矢”，業(yè)內人士均表達不能“換湯不換藥”。

本輪選帥“有的放矢”

從此次發(fā)布的選帥公告來(lái)看，中國足協(xié)一改以往多次選帥時(shí)的模棱兩可，選聘標準和帶隊目標都較為明確，可謂“有的放矢”。

具體來(lái)看，此次中國足協(xié)對于國足新帥的選聘標準有7條，分別是：持有職業(yè)級教練員證書(shū)且執教執照在有效期內；具有國際足聯(lián)、洲際足聯(lián)主辦的國家隊正式賽事決賽階段主帥執教經(jīng)歷或有歐洲、亞洲高水平聯(lián)賽主帥執教經(jīng)歷；原則上60周歲以下，國籍不限，須全職工作；具有較強的溝通交流能力；身體健康，品行端正，具有良好的社會(huì )形象；無(wú)興奮劑違規問(wèn)題，無(wú)違法犯罪記錄和可能影響正常履行國家隊相關(guān)職責的法律糾紛；深刻把握現代高水平比賽技戰術(shù)特點(diǎn)、競爭態(tài)勢和發(fā)展趨勢，秉持積極主動(dòng)的比賽理念和技戰術(shù)風(fēng)格。

對于此次足協(xié)選帥的條件，前國腳李毅接受采訪(fǎng)時(shí)認為，國足新任主教練的選擇標準更為細化?！皬拿鞔_的年齡要求來(lái)看，中國足協(xié)認為國足新帥必須要年富力強，且執教及帶隊打國際大賽的經(jīng)歷也必須豐富，要盡量減少與球隊的磨合期?！?/span>

與此同時(shí)，中國足協(xié)也明確了新任國足主帥的帶隊目標——持續提升國家男子足球隊競技水平和國際足聯(lián)排名，完成2030年世界杯參賽任務(wù)。據悉，與聘用前幾任主帥一樣，中國足協(xié)仍將與國足新帥簽訂一份長(cháng)周期的基礎合同，并根據各階段帶隊任務(wù)的完成情況，來(lái)確定是否與教練員執行下一階段的合同。

總體來(lái)看，近年來(lái)年輕化、技術(shù)化以及體系化已逐漸成為國際足壇的教練發(fā)展潮流。例如2022年卡塔爾世界杯32強球隊的主帥平均年齡為54.6歲，60歲以上的主教練僅有7人。不過(guò)，中國足球名宿徐根寶曾直言“教練員的黃金年齡應該在55-65歲之間?！眹阈聨浀哪挲g界限是否一定要卡在60歲以下，其實(shí)還可以多加商榷。

新帥人選暫不明確

據了解，中國足協(xié)的此次國足選帥工作其實(shí)從6月球隊結束18強賽后就已著(zhù)手啟動(dòng)。前期著(zhù)重于選帥模式的調整，也收到了一些意向教練的資料，此次則是正式開(kāi)啟選帥流程。

例如在選帥模式方面，足協(xié)重點(diǎn)強調了選帥的技術(shù)性，即更多尊重技術(shù)部門(mén)或技術(shù)總監的意見(jiàn)，包括給技術(shù)總監在選帥層面更多權限，以增加在選帥層面的合理性。此外，在以往國足選帥時(shí)曾承擔評議工作的足協(xié)專(zhuān)家組，在此次新帥選聘過(guò)程中也會(huì )繼續發(fā)揮作用。

對于外界關(guān)注的中國足協(xié)技術(shù)總監人選，有多家媒體報道，現年66歲的比利時(shí)人克瑞斯-范普維爾德很有可能再度出任這一職務(wù)。

克瑞斯曾在2018年底至2022年6月?lián)沃袊銋f(xié)技術(shù)總監，負責統籌中國足球技術(shù)發(fā)展、國際交流合作及青訓體系建設。他在任內主導制定“紅圖計劃”，明確中國足球國字號球隊技戰術(shù)風(fēng)格，創(chuàng )立“足球演繹法”細化訓練環(huán)節，推動(dòng)國際足聯(lián)和中國足協(xié)的合作項目落地。他還全程參與國足卡塔爾世界杯預選賽備戰，并參與女足選帥、青訓大綱編制等工作。

隨著(zhù)克瑞斯于今年8月底卸任摩洛哥足協(xié)技術(shù)總監一職，他很有可能與中國足協(xié)再續前緣，并在此次國足選帥工作中擔任重要角色。

目前中國足協(xié)已接到了多份有意執教國足的候選教練員資料，但還沒(méi)有確切的信息顯示足協(xié)有了意向人選。不過(guò)，由于此次選聘的報名時(shí)間到9月20日就要截止，因此重點(diǎn)候選名單應該很快就會(huì )浮出水面。

謹防“換湯不換藥”

據統計，國足近23年來(lái)平均每任主教練的執教時(shí)間僅1.6年，單屆最長(cháng)任期不足3年，遠低于亞洲乃至世界足壇強隊主帥平均5年以上的執教周期。然而，國足頻繁換帥的背后，卻是球隊遭遇連續6屆世預賽出局的尷尬，凸顯出中國足球人才基礎薄弱與國家隊體系建設缺失的頑疾。

不少業(yè)內人士在談及國足換帥時(shí)均表達了同一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，就是此次選帥不能“換湯不換藥”?！皣氵x帥設立成績(jì)指標無(wú)可厚非，但如何將短期目標與長(cháng)期規劃相結合，如何避免急功近利，如何選擇真正適合中國足球現階段發(fā)展實(shí)際的執教風(fēng)格等問(wèn)題，都需要有關(guān)各方認真思考和細致謀劃。否則換帥只能是治標不治本，無(wú)法解決根本問(wèn)題?！?/span>

值得一提的是，隨著(zhù)國足無(wú)緣2026年世界杯，球隊在2027年初的亞洲杯前并沒(méi)有國際大賽任務(wù)，留給新主帥熟悉和磨合隊伍的時(shí)間可以說(shuō)較為充裕。因此，新教練完全可以按照自己的思路和規劃，系統打造一支新的國家隊。據悉，國足計劃于10月組織新一期集訓，并將參加兩場(chǎng)國際熱身賽。如果一切順利，屆時(shí)球隊會(huì )在新任主帥的帶領(lǐng)下亮相。